El dato: sin certificado, el aguacate no cruza
Desde el 1 de octubre de 2026, toda empresa que exporte aguacate debe presentar el Certificado Laboral para la Agroexportación (Quadratín, 2026). El documento se anexa al pedimento de exportación, es decir, a la declaración que se entrega en la aduana, y funciona como una regulación no arancelaria: no es un impuesto, sino un requisito para que la mercancía pueda salir (Infobae, 2026).
Lo emite la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a través de la plataforma VELAGRO, y acredita que en la cadena de suministro se cumplen las obligaciones laborales y de seguridad social. La STPS tiene un máximo de 5 días hábiles para resolver cada solicitud (Alto Nivel, 2026).
Contexto: empieza por el aguacate, en Michoacán y Jalisco
El aguacate es el primer producto agrícola incluido, y el programa piloto arranca en Michoacán y Jalisco. La meta es formalizar a 200,000 jornaleros, es decir, que tengan registro ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y contrato (Alto Nivel, 2026; Portal Frutícola, 2026).
El certificado se presentó en diciembre de 2025 dentro del Plan Michoacán, con la STPS, la Secretaría de Agricultura y el IMSS (IMSS, 2025). No es un requisito del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), pero llega mientras ese tratado se revisa y se vigilan más las condiciones laborales en las cadenas que exportan (Alto Nivel, 2026).
El volumen en juego es grande: entre enero y abril de 2026 se exportaron 501,824 toneladas de aguacate, 35 % más que las 370,551 toneladas del mismo periodo de 2025 (Infobae, 2026).
| Dato | Valor |
|---|---|
| Obligatorio desde | 1 de octubre de 2026 |
| Quién lo emite | STPS, plataforma VELAGRO |
| Plazo de respuesta | Hasta 5 días hábiles |
| Estados del piloto | Michoacán y Jalisco |
| Meta | 200,000 jornaleros formalizados |
Qué significa para la industria
- Para la planta: empacadoras, empresas de corte y exportadores necesitan tener al día el registro patronal ante el IMSS y los contratos de su personal, incluido el de temporada.
- Para los trabajadores: la formalización da acceso a servicios de salud, incapacidades y ahorro para el retiro, algo poco común entre jornaleros del campo.
- Para las decisiones: un certificado faltante puede detener un embarque en la aduana; conviene revisar ya a los proveedores de corte y empaque, y tramitar en VELAGRO con anticipación.
Lo que sigue
El piloto avanzará por etapas y, según las autoridades, podría extenderse a otros productos agrícolas de exportación. Industridea dará seguimiento a los lineamientos que publique la STPS.
Opinión del Editor: el certificado convierte las condiciones laborales en un requisito para vender, igual que la calidad o la inocuidad. Para la cadena del aguacate, ordenar contratos y registros ahora cuesta menos que un embarque detenido en la frontera.
